Étiquette : emploi transfrontalier

Avec plus de 150 personnes accueillies, 280 entretiens individuels réalisés, et 13 administrations présentes, les Journées d’Information Transfrontalière organisées par l’Eurorégion les 21 et 22 novembre se sont conclues sur un succès. Ce bilan très positif témoigne de la pertinence de cette initiative auprès des travailleur·euse·s transfrontalier·ère·s et de la nécessité de fournir un accompagnement global pour soutenir le développement d’un bassin d’emploi eurorégional dynamique.

Cette événement unique et inédit a ainsi rassemblé tous les organismes compétents de part et d’autre de la frontière afin de renseigner de façon directe les travailleur·euse·s et les entreprises sur tous les sujets liés à l’emploi transfrontalier : fiscalité, couverture sociale, accès au chômage, droit du travail et retraite, suivant les législations de chacun des trois territoires.

« L’objectif de ces journées était de pouvoir renseigner les travailleurs sur les démarches administratives et de les informer sur leurs droits. Le fait de pouvoir réunir dans un même espace toutes les administrations compétentes de Nouvelle-Aquitaine, d’Euskadi et de Navarre est sans précédent sur notre frontière. Nous sommes très satisfaits d’avoir pu rendre possible ces échanges car ils sont un moyen de faciliter la vie des citoyennes et des citoyens de notre territoire qui expérimentent au quotidien une situation transfrontalière. A l’Eurorégion, notre objectif est de pouvoir offrir un accompagnement complet pendant toute la vie professionnelle d’un travailleur transfrontalier » précise Leyre Azcona, responsable de coopération territoriale au sein de l’institution.

Un engagement continu pour soutenir les travailleur·euse·s transfrontalier·ère·s et les entreprises

Ces journées s’inscrivent dans la continuité de la collaboration impulsée dans le cadre du projet POCTEFA EMPLEO (2016-2018), qui a posé les bases pour l’amélioration de la coopération et des échanges d’information entre les organismes publics des deux côtés de la frontière. Une première édition de l’évément avait ainsi eu lieu en 2019 afin de renseigner les travailleur·euse·s sur les spécificités de l’emploi transfrontalier.

Cette année, l’organisation de ces Journées d’Information Transfrontalière a permis de relancer la dynamique de ce travail, en offrant un service qui non seulement facilite l’accès aux informations essentielles, mais favorise également une collaboration plus efficace et coordonnée entre les administrations publiques de part et d’autre de la frontière. De cette manière, elles proposent également un moyen d’optimiser les ressources et d’améliorer la qualité des services proposés aux travailleurs transfrontaliers.

« Ce type d’événement avec des interlocuteurs en présentiel est nécessaire, c’est beaucoup mieux qu’à distance ou face à des plateformes où on peut se sentir isolé. Ici, j’ai trouvé que c’était complet, il y a vraiment tous les acteurs et j’ai trouvé les interlocuteurs très à l’écoute » confie une travailleuse de Nouvelle-Aquitaine venue prendre des informations.

Le principe d’un guichet unique permettant de fournir des réponses immédiates aux questions concernant les droits et obligations en matière d’emploi transfrontalier a ainsi répondu aux attentes des travailleurs et des entreprises, mais également à celles des spécialistes présents qui ont pu se rapprocher de leurs homologues et mieux comprendre le fonctionnement des autres administrations.

« Notre rôle en tant que Hacienda foral de Navarra est d’aider les travailleurs transfrontaliers et les non-résidents à remplir leurs déclarations d’impôts. Mais nous nous rendons souvent compte que nous n’avons pas les bonnes informations sur les autorités fiscales françaises. Ces journées nous sont donc très utiles pour comparer les informations et coordonner notre travail » témoigne Cristina Andreu de la direction des finances publiques de Navarra.

Une initiative également saluée par Josune Ausin, responsable de l’antenne de Lanbide, le service basque de l’emploi, à Irun. « De par notre localisation, nous avons des défis spécifiques, car nous devons renseigner beaucoup de gens qui vivent à Hendaye ou qui, même s’ils vivent à Irun ou à Fuenterrabia, aimeraient trouver du travail en France, et nous ne connaissons pas les règles qui s’appliquent de l’autre côté de la frontière. Cette opportunité offerte par l’Eurorégion est donc très intéressante dans tous les sens du terme et c’est la première fois depuis que je travaille à Lanbide que nous avons l’occasion d’être tous réunis le même jour pour les usagers ».

L’accueil positif reçu de la part de tous les participants conforte l’Eurorégion dans son ambition d’agir comme un point d’information et de coordination de l’ensemble des acteurs impliqués dans l’emploi transfrontalier au bénéfice des citoyens et citoyennes. L’institution a notamment présenté un projet européen pour la zone Ouest du programme Interreg Poctefa dont l’objectif, s’il est sélectionné, est de renforcer cette coopération, d’organiser de nouvelles journées d’information sur le territoire eurorégional et d’identifier les problèmes rencontrés par les travailleur·euse·s afin de leur apporter des solutions concrètes.