Avanzar hacia la econom\u00eda del conocimiento, mejorar la competitividad y la apertura de las empresas a nuevos mercados, fomentar su cooperaci\u00f3n\u2026 secundar al sistema educativo y a los centros de investigaci\u00f3n e innovaci\u00f3n del territorio\u2026 son algunas de las prioridades de la Eurorregi\u00f3n.<\/p>\n
El objetivo de la Estrategia es mejorar el mutuo conocimiento y la comunicaci\u00f3n entre empresas de los tres territorios y los agentes y facilitadores de la investigaci\u00f3n, el desarrollo, la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica (incremento de start-ups transfronterizas), la formaci\u00f3n (profesional y universitaria) y el empleo.<\/p>\n
Se han identificado 6 sectores clave:<\/p>\n
En todos estos campos aspiramos a crear cadenas de valor eurorregionales a trav\u00e9s de la convocatoria de proyectos \u00abEconom\u00eda del Conocimiento\u00bb<\/a>.<\/p>\n Reforzar la cohesi\u00f3n econ\u00f3mica y social del espacio transfronterizo se logra, adem\u00e1s, a trav\u00e9s de las cooperaciones estrat\u00e9gicas : COMPETITIV\u2019EKO<\/strong> propone estructurar 3 polos transfronterizos (BIG DATA, INNOV\u2019MEDIA y ADDITIVALLEY), y la colaboraci\u00f3n entre las C\u00e1maras de Comercio de las tres regiones<\/strong> centradas en la internacionalizaci\u00f3n de proximidad.<\/p>\n Deseamos desarrollar una cuenca de empleo Eurorregional que genere una zona din\u00e1mica de oportunidad econ\u00f3mica tanto para las empresas como para la poblaci\u00f3n activa de los tres territorios.<\/p>\n Para ello hemos desarrollado el proyecto europeo EMPLEO AE<\/strong> <\/a>destinado a analizar la realidad laboral transfronteriza (diagn\u00f3stico). Mantenemos un portal de comunicaci\u00f3n<\/a> con todas las informaciones \u00fatiles tanto para el tejido empresarial como para trabajadores y solicitantes de empleo. De forma paralela fomentamos una colaboraci\u00f3n estrecha con las administraciones para reducir las trabas existentes, y organizamos talleres y jornadas informativas sobre el empleo transfronterizo.<\/p>\n Trabajamos para dar un nuevo impulso a la cooperaci\u00f3n entre universidades, centros de formaci\u00f3n profesional y los dem\u00e1s agentes del campo de la innovaci\u00f3n.<\/p>\n Propiciamos una pol\u00edtica destinada a reforzar las colaboraciones entre las 11 universidades del territorio. Para favorecer y fomentar la movilidad transfronteriza de estudiantes se ha creado una \u00abbeca europea<\/strong>\u00bb que viene a completar la beca Erasmus de los estudiantes universitarios. Adem\u00e1s, la colaboraci\u00f3n generada con EUSKAMPUS\/Universidad Burdeos<\/strong> nos gu\u00eda a la hora de estructurar un campus eurorregional.<\/p>\n En el \u00e1mbito de la formaci\u00f3n profesional, realizamos acciones destinadas a desarrollar una cooperaci\u00f3n s\u00f3lida y sostenible entre los centros de formaci\u00f3n profesional e identificar los obst\u00e1culos y las expectativas de los p\u00fablicos diana. La cooperaci\u00f3n estrat\u00e9gica CoP Transfronteriza<\/strong> ha realizado un mapa eurorregional y trabajamos para acelerar la movilidad transfronteriza de los estudiantes a trav\u00e9s de la cooperaci\u00f3n estrat\u00e9gica KOMPAR<\/strong>, al igual que a trav\u00e9s de la convocatoria de proyectos \u00abCiudadan\u00eda eurorregional\u00bb.<\/p>\n El proyecto POCTEFA FORMA-NAEN<\/strong> pretende desarrollar una oferta de formaci\u00f3n profesional transfronteriza.<\/p>\n \u00bfTiene un proyecto, una idea de colaboraci\u00f3n? Consulte nuestra convocatoria de proyectos dedicada a la econom\u00eda del conocimiento, la innovaci\u00f3n y la competitividad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Avanzar hacia la econom\u00eda del conocimiento, mejorar la competitividad y la apertura de las empresas a nuevos mercados, fomentar su cooperaci\u00f3n\u2026 secundar al sistema educativo y a los centros de investigaci\u00f3n e innovaci\u00f3n del territorio\u2026 son algunas de las prioridades de la Eurorregi\u00f3n. El objetivo de la Estrategia es mejorar el mutuo conocimiento y la […]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":2858,"parent":2575,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2595","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.euroregion-naen.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2595","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.euroregion-naen.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.euroregion-naen.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.euroregion-naen.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.euroregion-naen.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2595"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.euroregion-naen.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2595\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.euroregion-naen.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2575"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.euroregion-naen.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2858"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.euroregion-naen.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2595"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Empleo<\/h3>\n
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